CONVOCAMOS A RECHAZAR LA ÚLTIMA OFERTA DE LA EMPRESA -

Santiago, junio 24 de 2021.

Estimadas socias y socios.

Ponemos a disposición de todas y todos la Última Oferta de la Empresa. Ésta es una tabla resumen que facilitará su conocimiento. Si bien es cierto que contiene incrementos incluso superiores a nuestra negociación anterior, como el aumento mensual del Sueldo Base, nos parece todavía insuficiente para cerrar esta negociación . Los antecedentes económicos y financieros avalan nuestra afirmación. Viña Concha y Toro tiene los mejores resultados en muchos años y se proyectan nuevas y mejores oportunidades en la calidad y volumen de sus exportaciones.

En paralelo, hemos vivido dos años muy difíciles para el desempeño de nuestras tareas. Ello ha sido particularmente complejo para quienes han debido afrontar sus funciones de manera presencial. Por estas razones nos parece de toda justicia reconocer a nuestras compañeros y compañeros administrativos y operarios, así como eliminar de buena fe los techos al pago de metas alcanzadas sobre el 100% a la Fuerza de Ventas, entre otras materias a revisar. Subir 50 mil pesos al Bono de Término después de una espera de tres años es”
francamente una tacañería que tiene que enmendarse.

La asamblea que efectuamos el día de ayer compartió el criterio de nuestra Comisión Negociadora sobre la insuficiencia de la última Oferta y por ello acordó llamar a votar Huelga Legal desde las 17:00 hrs. del día martes 29 hasta las 17:00 hrs. del día miércoles 30 de la próxima semana, en forma continua. Utilizaremos el sistema de votación Online de la empresa Evoting. De esta manera se facilitará el proceso de votación a lo largo de todo el país.

Votar huelga NO ES ejecutarla, sino que otorgarnos un plazo adicional de 10 días para continuar con la negociación.

Los datos económicos de la compañía permiten una mejor oferta. Nos la merecemos por el esfuerzo que hemos efectuado para mejorar los resultados de Viña Concha y Toro durante estos últimos difíciles dos años.

Les rogamos entregarnos su confianza para continuar con la negociación. Ello sólo es posible si se vota Huelga con mayoría absoluta. Fraternalmente.